Karta przedpłacona jest to rodzaj karty płatniczej, która jest wydawana bez konieczności posiadania rachunku osobistego w banku.

Transakcje odbywają się do wysokości salda na specjalnym, technicznym rachunku, który należy zasilić przed użyciem karty.

Z przepisu art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307, dalej: ustawa o PIT) wynika, że przychodami są m.in. świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.

Zwolniona od podatku dochodowego jest wartość otrzymanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, rzeczowych świadczeń oraz otrzymanych przez niego w tym zakresie świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych, łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 380 zł.

Rzeczowymi świadczeniami nie są bony, talony i inne znaki, uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi (art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT).

Z powyższego wynika, że można korzystać ze zwolnienia, które przewiduje art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o PIT, jeżeli spełnione są łącznie następujące przesłanki:

•  świadczenie ma charakter świadczenia rzeczowego lub świadczenia pieniężnego,
•  źródłem finansowania są w całości środki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub fundusz związków zawodowych,
•  wartość tych świadczeń rzeczowych nie przekracza w roku podatkowym kwoty 380 zł.