Jak rozliczyć wspólników w delegacji
![]() |
W naszej spółce jawnej wspólnicy odbywają podróże służbowe krajowe oraz zagraniczne w celach związanych z prowadzoną przez spółkę działalnością gospodarczą. Wspólnicy mają wypłacane diety oraz zwracane są im koszty noclegów które są zaliczane przez spółkę do kosztów uzyskania przychodu w wysokości przysługującej pracownikom określonej w odrębnych ustawach.
Czy koszty diet oraz noclegów wspólników będą stanowiły u nich opodatkowany przychód jeżeli zwrócone wydatki zostały zaliczone w spółce do kosztów uzyskania przychodu?
NIE
Podróże te nie powodują dla wspólników żadnego przysporzenia i nie mogą być uznane za przychód podatkowy. Dlatego spółka nie ma obowiązku pobrania podatku i wykazania go w deklaracji miesięcznej. Nie ma również podstaw do zastosowania zwolnienia zapisanego w art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy o PIT, a co za tym idzie zawartego w nim wyłączenia.
Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy o PIT wolne od podatku dochodowego są diety i inne należności za czas:
a. podróży służbowej pracownika,
b. podróży osoby niebędącej pracownikiem
- do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej, z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju oraz poza granicami kraju,.
Ale zgodnie z art. 21 ust. 13 ustawy o PIT w przypadku osób niebędących pracownikami zwolnienia powyższego nie stosuje się, jeżeli wydatki zostały zaliczone do kosztów uzyskania przychodów i były faktycznie poniesione w celu osiągnięcia przychodów.
Wydaje się więc pozornie, że w przypadku wspólników nie będących pracownikami zwolnienia z PIT nie ma.
Jednak trzeba wiedzieć, że w myśl przepisów kodeksu spółek handlowych prowadzenie spraw spółki rozumiane jako podejmowanie decyzji dotyczących funkcjonowania spółki jest ustawowym prawem i obowiązkiem każdego wspólnika. Za prowadzenie tychże spraw wspólnik spółki nie otrzymuje wynagrodzenia, co wynika bezpośrednio z art. 46 ksh.
Podobne artykuły: | Polecamy: |




